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百年五四

企业股权设计微课堂 今天

今时今日,我们青年人对于时间的理解,可以百年计。

  回望历史,我们可以更为坚定地得出这样一个结论:中国青年在五四运动时代的觉醒和决绝,就已经证明了他们是能够担当民族复兴大任的时代新人。

  那个时候,他们悲壮激昂的讲演宣言,他们一往无前的持久抗争,在百年历史进程中留下了永不磨灭的印迹。

  看历史,会看到前途。

  把五四运动放到中华民族5000多年文明史中来认识和把握,把五四运动放到中国人民近代以来170多年斗争史来认识和把握,把五四运动放到中国共产党90多年奋斗史中来认识和把握。坚持大历史观,方可真正懂得五四运动对新时代中国发展进步的深远影响。

  有人说,中国是带着八国联军侵占首都北京的耻辱进入二十世纪的。那个时候,在帝国主义和封建势力双重压迫之下,民众面对的只能是无尽的屈辱、无数的苦难。但是,历史绝不会“任人打扮”,有着灿烂文明的中华民族,绝不甘于此等屈辱苦难,反抗和斗争是必然的。

  近代以来,中国人民的反抗和斗争未曾间断过,太平天国、戊戌维新、义和团运动等等。后来,历史开启了一场新的重大革命——辛亥革命。

  1911年,在孙中山先生的领导和影响下,震惊世界的辛亥革命取得成功,以巨大的震撼力和影响力推动了中国社会变革。然而,辛亥革命的胜利果实却落在了帝国主义所中意的人手里。“二十一条”、袁世凯称帝、张勋复辟、军阀混战等等,“国家的情况一天一天坏,环境迫使人们活不下去。怀疑产生了,增长了,发展了”。那些曾给人以莫大希望的资产阶级民主共和、多党制、议会制等等,都逐渐演变成了军阀、官僚和政客争权夺利的形式。

  别无他法,只能继续寻找新的出路。

  1915年,以陈独秀创办的《新青年》为标志,新文化运动开始。运动初期虽掀起了解放思想的潮流,但从本质上来说,是资产阶级的新文化反对封建阶级的旧文化的斗争,所追求的并不是全体人民的彻底解放。此间,资本主义也因第一次世界大战所暴露出的固有的尖锐矛盾,使得诸多向往之人产生了怀疑和失望。青年毛泽东曾这样说过,“东方思想固然不切于实际生活,西方思想亦未必尽是,几多之部分,亦应与东方思想同时改造”。

  十月革命一声炮响,震惊了整个世界,特别是对急于寻找出路的中国人产生了极为强烈的影响。此前虽有不少关于马克思主义的介绍,但这一次,由书本上的内容变成了活生生的现实,在穷尽各种办法之后的中国人,不得不认真对待这有可能改变自身和国家命运的学说——马克思主义。

  “试看将来的环球,必是赤旗的世界!”以李大钊为代表的先进分子率先举起了十月革命旗帜,他先后发表了《庶民的胜利》《布尔什维主义的胜利》等文章和演讲,对这场新的伟大革命加以讴歌、传播。

  当时,西方帝国主义忙于欧洲战场的厮杀,暂时放松了对中国的经济侵略和破坏,中国思想文化界发生变革的同时,民族资本主义经济也取得了一定的发展,与此关联的工人阶级和民族资产阶级也进一步发展壮大。一系列的社会变动,使得中国反帝反封建的革命阵营更为壮大。

  历史,在曲折迂回中演进,也在酝酿着一场更为剧烈的革命风暴。

  “中国的土地可以征服而不可以断送!中国的人民可以杀戮而不可以低头!国亡了!同胞们起来呀!”1919年5月4日,北京十几所学校数千学生涌上街头,高呼“外争国权、内惩国贼”等口号,掀起了一场以先进青年知识分子为先锋、广大人民群众参加的彻底反帝反封建的伟大爱国革命运动。

  巴黎和会外交失败,让中国人民彻底看清了帝国主义列强联合欺压中国的本质,社会主义思想进一步传播,接受马克思主义的进步青年和群体也越来越多。随着斗争实践的深入,中国早期先进分子逐渐转向了马克思主义,这不是为谁所左右的,而是在无数的斗争和比较之后,作出的抉择、得出的必然。

  五四运动,拉开了中国青年运动的序幕,是中国青年的一次伟大觉醒。毛泽东曾鲜明而深刻地指出,“‘五四’以来,中国青年们起了什么作用呢?起了某种先锋队的作用”,“就是带头作用,就是站在革命队伍的前头”。

  五四运动是中国人民斗争和反抗的继续,在这场伟大斗争中,很多进步青年真正见识了工人阶级所表现出来的强大力量,他们开始走入民间、走向群众,后来也逐渐成长为了党的早期骨干。1921年,中国共产党成立。自此,中国青年在党的领导下,在民族复兴的历史进程中谱写了一曲曲感天动地的青春乐章。

  百年五四、五四百年,一个重大时间节点、一段重大历史进程,从五四运动到新时代,中国青年也迎来了更为光荣而艰巨的使命,那就是——更好更快地建设社会主义现代化强国,更好更快地实现中华民族伟大复兴!这是近代以来全体中华儿女的共同梦想,百年前已经觉醒了的中国青年,当有所作为、也必定大有作为,一定能够完成这场伟大的使命!

作为一个企业的老板或者合伙人你有没有想过中国股权投资时代已经来临,正是中小型企业进入资本市场的最佳时机!

中国中小企业的平均寿命仅2.5年,集团企业的平均寿命仅7-8年。不仅企业的生命周期短,能做强做大的企业更是廖廖无几。企业做不长、做不大的根源当然很多,但核心根源却只有一个——企业的股权出了问题!

真格基金创始人提出:合伙人的重要性超过了商业模式和行业选择,比你是否处于风口上更重要。

企业的死亡不是死于外部的竞争,而是死于企业内耗。

中国有句老话,生意好做,伙计难搁

股权既是一门技术,也是一门艺术!

员工不听话,可以叫他卷铺盖走人!股东不和,怎么办?

有多少老板因为不懂股权,掉入股权10大陷阱中

公司天天上演三国演义,五王争霸战中,业绩、利润、积极性大幅受损?

有多少公司因为陷入股权僵局,导致股东内耗而不能快速发展或影响上市大计?

企业如何进行股权配置:

1、股权可以设定期限,有长期、中期和短期,你公司的股权分层了吗?股权有分层才会有身材!

2、你公司有只出钱不干活的股东吗?他的股权比例设定多少才合理?他购买股权的价格应该和你一样吗?

3、什么样的股权比例才是最合理的?如何打造完美的股权结构?

4、股权结构不合理的企业永远做不大,股权分配不好的企业很容易分裂。如何避免一山二虎、三国鼎立、五王争霸?

5、未来的趋势不是雇佣制,而是合伙人模式,什么是合伙人模式,如何建立合伙人模式?

15年前,马云如何锁定18罗汉,成就了今天阿里巴巴的神话?因为他一创业就有高人为他做清晰的股权规划及股权激励设计!

马云上市的事件告诉我们:

股权可以吸引人才(蔡崇信)

股权可以留住人才(18罗汉)

股权可以融资(孙正义)

股权可以打市场(与雅虎合作)

股权设计控股(马云不到10%控制公司)

股权激励的作用:

1、规范员工行为、提高企业凝聚力

2、解放老板、业绩倍增

3、平衡股东关系、功臣退出机制

4、人才战略梯队、吸引同行人才

华为为什么能从4万元发展为2000多亿?因为他在90年代就开始实行全员持股,开始与客户在全国建立合资公司!

关键是任正非不到1%的股权,如何还能控制公司?

相反新浪创始人王志东当年是如何被踢出局?

小肥羊把孩子养大了叫别人爹!

企业股权有5条生命线:

1、67%老板有完全控制权

2、51%老板有相对控制权

3、34%老板有一票否决权

4、20%界定同业竞争权利

5、10%可以申请解散公司

企业家不懂股权将面临8大痛苦问题:

1.哥们变仇人

2.同床异梦,同室操戈

3.养大儿子叫别人爹,小肥羊管肯德基叫爹

4.竞争对手挖墙脚

5.团队工作效率低下

6.错过合作机会.失去融资功能

7.影响上市大计

8.再好的项目都做不大

企业如何进行股权融资:

1、有人投资你企业,股权怎么划分,选择股东有哪些标准?

2、如何通过股权去打市场,通过股权去做连锁?

3、股权八条线:5%、10%、33%、34%、50%、51%、66%、67%,这八条线分别意味着什么?

4、股权融资最重要三要素是什么?融资、融人、融市场?

5、如何进行天使轮、A轮、B轮和C轮的融资?

●马云持股7.4%却能掌控阿里巴巴,任正非持股不到1%却能手握大权。股权是企业的命脉,是老板的第一课,也是最重要的一课!企业一开始就决定了结束!

●为了帮助更多企业家朋友在经营企业过程中少走弯路,传授企业新思维与新方法,让企业永远前行!

公司已推出《线上股权微课堂》(仅限企业决策人)

学习内容

1、究竟什么是股权?

2、股权该如何分配,哪些人可以获得股份?

3、常见的分配陷阱有哪些?

4、股权激励该从哪些方面入手?

5、如何将分错的股权收回来?

6、如何利用商业计划书轻松融资?

7、如何在做好分股权但在治理股东方面不放松?

8、好朋友一起创业,如何书写出资协议才能不伤感情,不起纠纷?

9、家族企业应该如何规划企业股权结构,使企业有序经营?

10、企业不断发展壮大,走向集团化的过程中,应该如何做股权的顶层设计。

报名须知

1、授课方式:线上微信群

2、授课形式:语音+图片+文字+案例+资料

3、授课时间:18:30—21:00

4、学习费用:50元/人

5、纯干货分享,不讲理论,只讲干货与落地案例和方式方法。

6、名额有限:为了保证课程质量和互动效率,每次仅限120位老总参与,超过人数,只能预约下次。

7、报名仅限企业一把手。

报名步骤

第一步:长按图片二维码扫描加入线上学习平台,支付50元学习费用并添加下方老师微信。

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股权结构不合理一开始就决定了结束
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